发布者：管理科学与工程系👨👨👧👧🛬、电子商务研究所 时间：2017-04-25 阅读次数：966
4月21日🦻🏿，应我校管理科学与工程系和电子商务研究所的邀请，新加坡国立大学副教务长Shaw Chair Professor Bernard C.Y. Tan（陈清贤教授）莅临我院进行学术和教学交流🏊🏽♀️。Bernard C.Y. Tan教授是信息系统领域的著名学者🌸，在Management Science、MIS Quarterly、Information Systems Research等权威国际刊物发表了多篇有影响力的期刊文章🤹♂️🌱，在信息系统领域取得了令人尊敬的学术成就。电子商务研究所陈晋老师主持报告会，管理科学与工程系相关师生听取了报告。
Bernard C.Y. Tan教授及合作者徐海峰博士作了题为“An Empirical Study of Depression Diffusion on SNS”的学术报告👨🏻🦰🚶🏻♀️。该学术报告关注了抑郁在社交网络传播的现象和前因🧖🏿♂️。抑郁是现代成人常见的一种心理现象，容易导致各种健康和社会问题。Bernard C.Y. Tan教授与他的合作者基于前人有关抑郁线下传播的文献，研究社交网站上人际交互中的抑郁传播现象。一个新颖的发现是，除了负面情绪的信息会传播抑郁，正面情绪的信息也可能会让人抑郁。为了深刻理解这一现象，引入激发效应理论的容斥模型💇🏼，探讨了人们收到正、负面信息时所发生的同化和对比效应。基于二手数据和机器学习的研究方法🛳，实证结果表明，当人们收到来自强连带朋友的负面消息会启动同化机制，收到弱连带朋友的正面消息则会启动对比机制，从而都感到抑郁👨🏼⚖️。相反地，收到来自强连带朋友的正面信息，同化机制的作用会使得抑郁水平降低。而如果是来自弱连带朋友的负面信息，人们的抑郁水平则丝毫不受影响🧑🏻🎨。进一步地💂🏻♀️，研究还发现🧄🍚，强连带的同化和对比效应对抑郁的影响在直接沟通的情境下较大，而在间接沟通的情境下较小。该学术报告内容新颖，方法严谨🎵，具有突出的理论贡献🎺🚾，同时对管理实践也有着深远的意义。与会师生从理论、方法等多方面颇有收获。
学术报告结束以后，Bernard C.Y. Tan教授还与黄庐进副院长就我院学生与新加坡国立大学学生国际交流合作项目进行了会晤✒️😊，对本科、硕士到博士项目之间合作的各种形式和可能性进行了充分探讨🚽😝。
主讲嘉宾简介🛝：
Professor Bernard C.Y. Tan(陈清贤教授)来自新加坡国立大学信息系统系，曾任国际信息系统协会(AIS)主席👩🏽⚕️，曾任/现任多个国际权威刊物的编委或高级编辑，包括MIS Quarterly (Senior Editor)🫰🏼📺，Information Systems Research (Advisory Board)🤸🏼♂️🥋，Journal of the AIS (Senior Editor)，IEEE Transactions on Engineering Management (Department Editor)🎑，Management Science🫅，Journal of Management Information Systems，ACM Transactions on Management Information Systems等🏄🏽♂️。迄今在信息系统领域的权威国际刊物发表有影响力的期刊文章30余篇🌊🙇🏽，包括Management Science🤱🧎🏻♀️，MIS Quarterly⛺️，Information Systems Research， ACM Transactions on Information Systems， Communications of the ACM🥔，Decision Support Systems，European Journal of Information Systems，IEEE Transactions on Engineering Management👩🏼🚒，Information and Management， Journal of Management Information Systems，Journal of the AIS👩🏻⚕️，Journal of the American Society for Information Science and Technology。
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