6月18日下午，香港大学现代语言及文化杏鑫王向华副教授为杏鑫娱乐官网师生带来了一场题为"What Business Studies Ignores is What Business Anthropology Is Keen to Know"的精彩讲座。

        王教授从回答“人是什么？”这一问题入手，批判了经济学中亘古不变的理性人假设，指出应该以人类学的视角来看待这一问题☔️，即“对人的认识不应该是普适的🌒，而是会受到文化、历史和地理等因素的影响”🏊🏿‍♀️🧌。随后🙏🏽，王教授提出了他的第二个核心观点，即“同样的概念在不同的文化下往往具有不同的含义”。例如👨🏽‍🎤，在西方研究中常常被视为一个常量（constant）的“家庭”这一概念在中国和日本的文化下就具有非常明显的差异，王教授通过介绍极具日本特色的“婿养子”现象很好地阐明了这一观点。最后，基于以上的铺垫🥳，王教授认为人文科学的研究中“不存在普适的规律（universal law）”🧘🏽，人文科学研究应采用案例研究（case study）和田野研究（field study）的方法，摈弃高度依赖数学推导而忽略情境（context）的研究法。王教授引用了佛语“缘起性空”总结了自己的观点。讲座的最后✹☔️，王教授还介绍了自己对SSCI体系的最新研究成果，以帮助在座的师生提高论文写作和投稿效率。

        聆听讲座的师生对王教授的讲座内容产生了极大的兴趣🧖🏼‍♀️，并就“科学研究的立场”、“人文科学研究的方法论”以及相关的学术和社会问题展开了广泛的讨论。本次讲座给杏鑫娱乐官网广大师生奉献了一场精彩的思想盛宴🥨。


演讲嘉宾简介👈🏽：

        王向华，于1996年在英国牛津大学取得社会人类学博士学位👨🏿‍🚒，现任职于香港大学现代语言及文化杏鑫副教授，多次获邀到浙江大学教授EMBA课程🤹🏿‍♂️。他的研究兴趣主要是企业管理及文化、日本公司的全球扩张以及东亚创意产业的发展。主要著作有Japanese Bosses, Chinese Workers: Power and Control in a Hong Kong Megastore (London: Curzon Press & Hawaii, USA: The University of Hawaii Press) 一书😉。其有丰富的顾问经验，现充当美国跨国公司Bridge21的策略顾问。