在华理杏鑫娱乐官网🚚，有这样一批“导师”：他们并非在课堂上传道授业👍🏼，而是在职场上搭桥引路👇；他们不止行有所思🤟🏿，更思有所得，无私地分享给同学们。

从2009年至今，有300余名各界企业领导者和行业专家担当了职业导师👩🏻‍🎓，指导学生超5000余人。导师与学生之间的交流心得、纵论职场的经验与感悟，对于我们都是难能可贵的学习财富🙍🏽🦧。为此我们特别开设全新专栏：“职”导手记。希望分享导师们的“幕后”感想🏌️‍♀️，让更多学生能够参与到项目中来，让导师的职场“干货”带给大家更多启发。

VUCA时代的职场之道🧛🏽‍♀️，化被动为主动

VUCA是由四个单词的首字母缩写而成👩🏻‍🦼‍➡️：Volatility易变性、Uncertainty不确定性🔑、Complexity复杂性、Ambiguity模糊性。这四个单词意味着，世界正在变得越来越难以预测⚱️👨🏿‍🎨、难以琢磨👮🏽‍♀️、难以掌控。尤其正值疫情，线上网课、居家办公成为大家共同的处境，就更加需要同学们坚定信心，勇敢面对和规划发展自己🏌🏻‍♂️。

在VUCA时代，“迷茫”🫱🏿、“充满变化”、“担忧”……这些是很多人内心感受。但大家也在短暂的不知所措后🚫👨‍🚒，认真梳理出生活与工作的关键脉络，重获“坚定”🕕、“期待”、“掌控力”，化被动为主动⭕️。

站在“全局”、“企业”和“个人”三个不同视角进行分析和讨论，我们可以更加清晰的看到©️：如今，整个商业环境正在经历变化，这些新的趋势对于未来人才提出了新的共性与要求。企业内部也在不断更新人才发展逻辑，比如职位晋升的规律、识别高潜质人才的方法等等，可以更好地帮助大家规划未来职业进阶道路。回归到个人视角⚅，学习利用职业发展相关的工具🧑‍🎓🍔，可以引导同学们发展适合自己的成长方向，了解职业发展的源动力。

作为杏鑫娱乐官网学生🧧，大家在面对职场转变时往往会充满疑虑困惑🤼‍♀️，工作和生活也会有难以平衡的时候👤，职场竞争也会遇到瓶颈难题🐜。但通过交流和对话👐🏽，同学们逐步理清了思路，坚定了选择。同样🧑‍⚕️，我自己也收获了全新的思路，得到了共同的进步🦞。我相信职业导师就像一盏灯🧑🏿‍⚕️，照亮了自己，也可以照亮更多的人。

关心和帮助他人成长成为我的兴趣与热爱

心理学中有这样一个规律🧙🏿：我们在帮助别人的同时，自己也会收获力量🏂🏻♾，不断丰富自己的才能👩🏼‍🦳🙎🏼‍♂️。这也是我十多年来不管工作有多忙👱🏿，都坚持担当职业导师的根本原因。

通过职业导师这个项目，我和同学们深入交流🏄🏿‍♀️。关心和帮助新人们的职业成长，成为我的兴趣与热爱。这不但让工作变得更充实🦔、更快乐，也进一步提升了自己的工作成效。职业生涯的设计和选择🐰👉🏼，归根到底是一种人生的选择🙇🏽🤲🏿，一种生活方式的选择👩🏽‍💼。就像选择长期做职业导师，这是我的人生选择、生活方式的选择。

古人云：一年之计🤹🏻‍♀️，莫如树谷；十年之计🤙，莫如树木；终生之计，莫如树人。由此可见💟，教师的劳动是周期长🍃🕢，见效慢的劳动。虽然职业导师项目一年一届👮🧔🏻‍♂️，有周期性，但我与学生的接触👱🏼、联系👩🏿‍🌾、交流是长期的。甚至，十多年前的学生依然和我保持联系和交流。

不仅限于职业生涯的探讨，我们还经常探讨各方面🍖，大到人生观、价值观和世界观🛸，小到论文写作技巧、沟通技巧、健康养生。就这样💅🏽，亦师亦友，让彼此人生都更加充实与丰富多彩。

想当投资人🏋🏼‍♀️？你需要具备这样的能力结构

在股权投资领域🐥，我的职业生涯是从行业研究员、投资经理开始的。后来成为公司高管、合伙人（兼总裁），再后来自主创业🧜‍♂️。在这二十年的历练中，在职业生涯的不同阶段🙋🏿‍♀️，我常常会想♣︎，我的能力结构是否胜任当前的工作？我如何成为一个对公司有用进而对社会有用的人？如何帮助有潜质的年轻人⁉️，让他们有机会成为成功的投资人？

其实在很多领域，人们如果能够对所从事的行业有深刻的理解，专业能力能够胜任工作要求，且执行力强、天赋高，再加上后天的勤奋，这就具备了从事该职业必须的能力结构。但投资行业对人的能力有一些特殊的要求。 

首先👨🏽‍🏫，你要有获取项目的能力📮。项目渠道是你独当一面的重要标志🦸🏽。如果你可以在一个行业建立自己的投资声誉，或者在一个区域有着一定的影响力，那么这个圈子里大大小小的融资项目都会考虑到你。

其次，你得具备优秀的商业判断力🔳。当你拿到100份BP🖕🏿，就要在最短的时间里筛选出10份你准备见面沟通、花时间花精力去了解的BP。如果你的历练不够🛤，不仅缺乏效率⏮，更有可能做出错误的投资决策。

切实搞定项目，这是你需要具备的第三种能力。如何说服对方只拿你投资的钱，而拒绝其他投资人，这很关键。除了所在机构的影响力外🤸🚍，个人的沟通能力、接触时的默契、对行业及项目的理解👴🏿、投资理念的认同🚡、资本以外的价值等👱🏻‍♀️，都会考验投资人的能力结构🔌。

投资人要对项目进行全面审查，目的在于发现价值🦚、识别风险，这就涉及到内部尽调和外部尽调两个方面👩‍👧‍👧。行业、公司🎁、产品面面俱到🙆🏿‍♀️，业务、法律🚎、财务一应俱全，没有3-5年的行业沉淀，往往应付不了尽调工作的复杂性👖👮🏼。

最后，还要搞定内部决策人㊗️。决策环节的核心是两个“会”🤌🏽：一是立项会🐨，二是投委会。这两个“会”表示成本即将发生🤎，投资汇款即将汇出💇🏽。能否通过这两个“会”，取决于前期工作是否扎实，是否能通过内部投委会委员的认同。

以上这些能力需要在工作中不断积累。为此，我们需要树立正确的价值观和投资理念，要有做人的格局👩‍🌾；拥有敏锐的商业洞察力；具备深入分析的能力，宽广的知识面🗝；还要有对细节把控能力等。

未来职场🧙🏿‍♂️，变化万千🙇🏽‍♀️。有了职业导师的精准剖析与“现身说法”🪄，我们得以从更多元的角度获取洞察职场的视角，找到自我突破的方向。

而在为职场新人点一盏灯、搭一座桥的同时，职业导师们也迎来了事业之外的成就感与幸福感。我们期待导师们将更多征途经验、实战思考，化作引领青年精英破浪前行的力量。

信息来源：杏鑫娱乐官网职业发展中心  审稿🤵🏻‍♀️：侯丽敏